Haufe-Studie – Elf Punkte Kluft zwischen Selbstbild der HR und Wahrnehmung der Belegschaft
HR-Abteilungen bewerten ihre eigene Leistung mit 76,5 von 100 Punkten, Beschäftigte vergeben nur 68,4 – eine Lücke, die auch für Change- und Transformationsprojekte brisant ist.