IT-Fachkräftemangel halbiert sich – aber 78 Prozent der Unternehmen spüren ihn weiter

Der IT-Fachkräftemangel in Deutschland hat sich einer aktuellen Bitkom-Umfrage unter rund 1.450 Unternehmen zufolge deutlich entspannt: Die Zahl unbesetzter IT-Stellen sank von 149.000 im Jahr 2023 auf aktuell 79.000. Trotz dieser Halbierung berichten weiterhin 78 Prozent der befragten Unternehmen von einem Mangel an IT-Fachkräften, nur 14 Prozent halten das Angebot für ausreichend.

Auffällig ist die Rolle der Künstlichen Intelligenz: 42 Prozent der Unternehmen setzen KI bereits in ihrer IT-Abteilung ein, weitere 36 Prozent planen dies. Von einem KI-bedingten Stellenabbau berichten jedoch nur 10 Prozent der KI-Nutzer, während 49 Prozent künftig sogar einen höheren Bedarf an KI-Spezialisten erwarten. Bitkom-Präsident Ralf Wintergerst betont, der Fachkräftemangel sei „kein Naturereignis", sondern erfordere eine ambitionierte Gesamtstrategie statt Einzelprojekte.

Für Projektmanager, Interim Manager und Change-Verantwortliche im Mittelstand bedeutet das: Die reine Zahl offener Stellen sinkt, doch die Anforderungsprofile verschieben sich spürbar in Richtung KI-Kompetenz. Externe Expertise bleibt damit gefragt, weniger zur Überbrückung akuten Personalmangels als zur gezielten Qualifizierung und Steuerung von KI-Transformationsprojekten.

Quelle: Bitkom – IT-Fachkräftemangel hat sich in den letzten drei Jahren halbiert